2025年以來，市城市集團(tuán)下屬水務(wù)集團(tuán)堅持黨建引領(lǐng)，把“實干爭先、奮勇爭先”的奮斗激情化為行動，在高質(zhì)量發(fā)展賽道上跑出加速度，為“十四五”收官劃上圓滿句號，全年累計供水量1.92億噸，污水處理量0.45億噸，智慧水務(wù)成果獲中國科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎，西部水廠安裝工程獲省級優(yōu)質(zhì)安裝工程榮譽(yù)，湖水安建職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校入選省人社廳首批精品技能培訓(xùn)站點，2人獲“浙江金藍(lán)領(lǐng)”榮譽(yù)，1人獲“湖州工匠”稱號。
勇當(dāng)項目建設(shè)攻堅手
在項目攻堅中扛旗爭先，以項目之“進(jìn)” 支撐發(fā)展之 “穩(wěn)”，全力應(yīng)對地質(zhì)條件復(fù)雜、管線穿越范圍廣等諸多挑戰(zhàn)，太湖水廠接入管工程（獨橫頭－太湖水廠）主體管道段基本完工，項目工程量完成至95%，累計完成投資7.1億元。主動作為，組建工作專班，科學(xué)謀劃“一路一策”“一小區(qū)一策”，全力推動供水管道更新改造工作，全年完成管道更新190公里，著力從硬件上優(yōu)化居民用水條件。
爭當(dāng)民生服務(wù)領(lǐng)頭雁
樹牢“以人民為中心”服務(wù)理念，用好用足智慧水務(wù)技術(shù)平臺，上線智能客服，實現(xiàn)“指尖輕點、服務(wù)即達(dá)”，給用戶提供更好的使用體驗；完成37個二供泵房智能安防改造，不斷優(yōu)化廣大用戶用水條件。96390熱線工單數(shù)7.95萬個，同比減少13%；“12345”熱線工單重復(fù)率同比減低3%，5分鐘派單率、2小時接單率、3天辦結(jié)率均為100%，全年獲用戶錦旗34面。
敢為產(chǎn)業(yè)發(fā)展探路人
智慧水務(wù)產(chǎn)業(yè)簽訂協(xié)議11個，向嘉興、廣元、太和等地拓展；完成工業(yè)廢水處理工、建筑節(jié)能減排咨詢師2個工種社會化培訓(xùn)資質(zhì)增項，取得工業(yè)廢水處理工社會化評價認(rèn)定在湖唯一考點，全年培訓(xùn)1822人次；太湖水廠儲能項目投運，打造市本級首個水廠削峰填谷儲能項目；承擔(dān)中心城區(qū)120公里市政污水管網(wǎng)及13座污水泵站運維工作，接手楊家埠污水處理廠委托運維服務(wù)；水質(zhì)檢測、材料銷售、管道設(shè)計等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展齊頭并進(jìn)。
善為黨建工作先鋒隊
始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，高質(zhì)量開展中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，累計開展“第一議題”學(xué)習(xí)39次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次。完成黨委、紀(jì)委換屆選舉，為水務(wù)發(fā)展筑牢堅實的組織保障。以“濯清”廉潔文化品牌為引領(lǐng)，精心打造14個特色清廉陣地，覆蓋生產(chǎn)運行、辦公管理、項目建設(shè)等關(guān)鍵場景。常態(tài)化開展“黨紀(jì)教育一刻鐘”活動90余場，覆蓋干部職工超2400人次；依托“網(wǎng)格清廉哨”工作機(jī)制，開展典型案例警示教育，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
關(guān)山初度塵未洗，策馬揚(yáng)鞭再奮蹄。站在“十五五”開局之年的關(guān)鍵節(jié)點上，水務(wù)集團(tuán)將以水為脈、向綠而行，以改革攻堅激活發(fā)展動能，以數(shù)智賦能提升管理效能，將水務(wù)發(fā)展深度融入“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐，奮力書寫無愧于時代、無愧于人民的嶄新答卷。
