2025年以來，市城市集團(tuán)下屬人才集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才工作的決策部署，錨定人才產(chǎn)業(yè)化發(fā)展核心目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建深度融合、產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)布局、招商提質(zhì)去化、人才靶向招引、服務(wù)迭代優(yōu)化等重點(diǎn)工作，在人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的道路上穩(wěn)步探索、扎實(shí)邁進(jìn)，為區(qū)域人才事業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)能級(jí)提升提供有力支撐。全年完成營(yíng)收11.06億元，榮獲國(guó)家級(jí)、省市級(jí)榮譽(yù)10余項(xiàng)。
產(chǎn)業(yè)布局提質(zhì)效，激發(fā)人力資源新活力
以業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)為抓手，持續(xù)拓展人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，完成雷博管理權(quán)移交，推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)；采用混改模式合資成立誠(chéng)薪公司，舉辦“湖州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)用工與人機(jī)協(xié)作解決方案”發(fā)布會(huì)，開拓靈活用工、人機(jī)協(xié)同等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)；打響雷博培訓(xùn)學(xué)校、南太湖人才學(xué)苑品牌，成功舉辦省級(jí)高級(jí)研修班、湖州市首屆長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)班等，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)多元化、規(guī)?；l(fā)展。
園區(qū)引才強(qiáng)賦能，積蓄產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能
圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)20個(gè)青創(chuàng)項(xiàng)目，集聚320余名青年人才，園區(qū)企業(yè)斬獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)專精特新中小企業(yè)等30余項(xiàng)榮譽(yù)；聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，招引12個(gè)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目及君翔光電、華方信2個(gè)固投億元項(xiàng)目；全年新增6條引才合作渠道，開好“才企直通車”，梳理高層次人才需求800余個(gè)，推動(dòng)500余次才企匹配；合作共建京東云（湖州）AI智能體科技示范中心落戶創(chuàng)業(yè)港園區(qū)。充分發(fā)揮人才基金作用，累計(jì)投資113 個(gè)人才項(xiàng)目，投資總額11.71億元；設(shè)立4億元二期人才科創(chuàng)基金，為初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
人才服務(wù)優(yōu)生態(tài)，打造留才聚才新高地
聚焦人才“引育留用”全鏈條，構(gòu)建全方位、高質(zhì)量人才服務(wù)體系，新增人才公寓128套實(shí)現(xiàn)月月滿租，總量突破1000套，出租率達(dá)85%；創(chuàng)新“長(zhǎng)短租結(jié)合”模式，人才驛站免費(fèi)接待求職大學(xué)生223名；“心港灣”VIP專窗服務(wù)持續(xù)升級(jí)，全年高效辦結(jié)業(yè)務(wù)超4萬(wàn)件；舉辦百名博士企業(yè)行（為海外中國(guó)學(xué)聯(lián)長(zhǎng)三角辦事處揭牌）、“院士湖州行”等100余場(chǎng)品牌活動(dòng)，惠及3萬(wàn)余人次；創(chuàng)新實(shí)施“人才陪跑計(jì)劃”，成功吸引5家初創(chuàng)企業(yè)、13位創(chuàng)業(yè)者入駐。
黨建引領(lǐng)強(qiáng)根基，涵養(yǎng)人才發(fā)展好生態(tài)
持續(xù)打造"人才先鋒，才聚未來"黨建品牌，迭代升級(jí)"才企直通車"、人才家園"等黨建產(chǎn)品，"才企直通車"獲評(píng)全國(guó)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例;"全鏈?zhǔn)饺瞬殴ぷ鳟a(chǎn)業(yè)化新模式"入選省級(jí)人才培養(yǎng)典型案例。培育國(guó)企新風(fēng)尚，推進(jìn)項(xiàng)目首席負(fù)責(zé)制、理論課題研究，開展人才之星分享會(huì)、籃球賽等社團(tuán)活動(dòng)20余次。構(gòu)建紀(jì)法審聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，開展各類監(jiān)督56次，完善制度19項(xiàng)。強(qiáng)化紀(jì)律教育與警示教育，廉潔談話114人次，培育"清韻青創(chuàng)"清廉品牌，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)護(hù)航人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
站在新的發(fā)展起點(diǎn)，人才集團(tuán)將錨定人才產(chǎn)業(yè)化發(fā)展航向，以效益為帆、以實(shí)干為槳，緊扣“城市高端人才引聚主平臺(tái)、全市人才高地建設(shè)大平臺(tái)、國(guó)際人才交流合作新平臺(tái)”三大功能定位，以敢闖敢試的銳氣、真抓實(shí)干的韌勁，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能，奮力譜寫人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同共興的嶄新篇章。
